Radnici koji rade isključivo s nepunim radnim vremenom za UPS ne ispunjavaju uvjete za mirovinski plan koji zajednički upravljaju Međunarodno bratstvo Teamsters - obično poznati kao UPS / IBT mirovinski plan - iako mogu dobiti mirovinu iz mirovinskog plana UPS-a. Radnici koji su radili s nepunim radnim vremenom prije zaposlenja s punim radnim vremenom koji ih kvalificira za sudjelovanje u UPS / IBT planu, mogu dobiti djelomični kredit za godine koje su radile kao honorarni zaposlenik, iako odustaju od sudjelovanja u UPS planu.,
$config[code] not foundDjelomična naknada za uslugu
Za svaku godinu u kojoj je zaposlenik radio više od 20 sati, ali manje od 40 tjedno, on prima djelomični kredit za uslugu u UPS / IBT mirovinskom planu kada izračunava godine staža za ispunjavanje uvjeta za umirovljenje. Upravitelji mirovina provjeravaju ukupno radno vrijeme zaposlenika u UPS-u, a ne samo vrijeme na bilo kojem pojedinačnom mirovinskom planu, pri utvrđivanju podobnosti. Radnik s osmogodišnjim kreditom na skraćenom radnom vremenu i 22 godine kredita u punom radnom vremenu prima mirovine na temelju 30 godina radnog staža.
Djelomične mirovine
Kvalificirani umirovljenik koji odlazi u mirovinu nakon karijere s mješovitim radom s punim radnim vremenom i honorarnim radom prima dvije mirovine nakon umirovljenja, jednu iz fonda s nepunim radnim vremenom i drugu iz UPS / IBT fonda. Budući da se ti planovi neovisno provode, upravitelji mirovina ne mogu kombinirati uplate u jednu provjeru. Zaposlenik prima mirovinske iznose iz svakog plana razmjerno vremenu provedenom na puno radno vrijeme i skraćeno radno vrijeme. Primjerice, radnik s osam godina skraćenog radnog vremena i 22 godine stalne službe kvalificira se za mirovine na temelju 30-godišnje karijere. Svakog mjeseca prima ček od 8/30% svoje pune mirovine iz fonda s nepunim radnim vremenom i 22/30 pune mirovine iz UPS / IBT fonda.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIznos pune mirovine
Radnik koji se kvalificira za redovito umirovljenje nakon 25 godina stalne službe prima mjesečnu mirovinu od 2.500 dolara. Za svaku dodatnu godinu službe s punim radnim vremenom, on prima dodatnih 100 $ mjesečno do maksimalne mjesečne mirovine od 3.500 dolara nakon 35 godina stalne službe. Socijalno osiguranje ili druge mirovine ne smanjuju UPS / IBT mjesečni iznos mirovine. Umirovljenik s 22 godine stalne službe u 30-godišnjoj karijeri prima mjesečno 2.200 dolara - 22/30 * 30.000 dolara - iz mirovinskog fonda kojim upravlja UPS i IBT.
Godina kvalifikacije
Zaposlenik mora raditi najmanje 1.801 sat u kalendarskoj godini kako bi se kvalificirao za punu godinu kredita za uslugu u UPS / IBT mirovinskom programu. Ako radnik u kalendarskoj godini odsluži manje od 20 tjedana punog radnog vremena, ona ne dobiva nikakav kredit za mirovine. Osobe s 20 do 39 tjedana staža dobivaju djelomični kredit, koji se određuje dijeljenjem ukupnog broja radnih sati s punim radnim vremenom za 40. Radnici zaposleni najmanje 40 tjedana u godini dobivaju puni kredit.
