U nedavnim podacima izvukao iz indeed.com, online radnih mjesta site kaže neke od najatraktivnijih u potražnja pozicije u malim poduzećima su u području medicine.
Evo još podataka koji ukazuju na povećanu potražnju malih poduzeća za visokokvalificiranim medicinskim stručnjacima.
Nedostaci u zapošljavanju malog poduzeća u zdravstvu
Zapravo, 7 od 10 najboljih pozicija s visokom stručnom spremom koje mala poduzeća očajnički žele popuniti su u zdravstvenoj industriji. Među njima su top 4: patolog govornog jezika, registrirana medicinska sestra, fizioterapeut i radni terapeut.
$config[code] not foundLiječnik obiteljske medicine - koji je došao na 7. mjesto - i sestra praktičar i školski psiholog - koji je vezan za 8. - također je napravio popis visokokvalificiranih radnih mjesta u potražnji u području zdravstvene zaštite.
Ostali visokokvalificirani poslovi koje traže mala poduzeća uključuju Prodajnog predstavnika - koji je došao u 5., Project Manager - koji je došao u 6. - i Software Engineer - koji je došao na 1.
“Budući da privatna praksa čini veliki dio krajolika malih poduzeća, nije iznenađenje vidjeti veliki broj specijaliziranih zdravstvenih uloga na ovom popisu radnih mjesta s visokom stručnom spremom”, kazao je doista SVP i šef HR-a, Paul Wolfe. “Zanimljivo je vidjeti softverske inženjere kao ulogu u potražnji za mala poduzeća. To dodatno ilustrira ideju da je svaka tvrtka poremećena tehnologijom, bez obzira na veličinu organizacije. ”
Za izradu popisa, doista je izračunat postotak objava poslova za mala poduzeća koji zahtijevaju diplomu od tvrtki s manje od 200 zaposlenika od srpnja 2016. do lipnja 2017. godine.
Postati kreativni s poticajima
Ti poslovi su u potrazi za velikim i malim poduzećima upravo sada. To općenito znači da je mala tvrtka u nepovoljnom položaju. Veća poduzeća imaju tendenciju da plaćaju više, tako da mala poduzeća moraju smisliti način da se suprotstave toj ponudi.
