Podnošenje zahtjeva za posao je stresno, a dolazak intervjua trebao bi biti vaš glavni cilj - odmah iza toga zapravo dobiti posao. Tvrtke često dobivaju desetke, ako ne i stotine, biografija za neko radno mjesto. Pokušaj pronalaženja najbolje kvalificiranog kandidata samo čitanjem životopisa može biti izazovan, a kandidati koji obećavaju često se previđaju. Ako ne dobijete telefonski poziv, ili ako vam je rečeno da poslodavac nije zainteresiran za razgovor, još uvijek imate nekoliko mogućnosti da se situacija promijeni. I što bi vaša poruka trebala biti? Časopis "Forbes" kaže da morate dokazati tri glavne stvari kada se prijavite za posao. Ako možete uvjeriti upravitelja zapošljavanja da možete obaviti posao, da će vam se svidjeti posao i da se možete dobro uklopiti u tvrtku, onda imate dobre šanse da se zaposlite ili barem dobijete intervju.
$config[code] not foundE-pošta je najneučinkovitija metoda komunikacije u smislu privlačenja nečije pažnje. Lako je ignorirati dolaznu e-poštu. Iako e-pošta možda nije vaša najbolja šansa, ne smije se previdjeti ako ne možete izravno doći do predstavnika za ljudske resurse ili direktora zapošljavanja. E-poštu treba koristiti u kombinaciji s drugim načinima komunikacije. Možete napisati poruku e-pošte kako biste potvrdili svoj interes za poziciju i možete prekinuti e-poštu tako da naznačite da planirate pratiti telefonski poziv. To će spriječiti primatelja da bude zaslijepljen neočekivanim pozivom.
Telefonski poziv
Možete nazvati upravitelja zapošljavanja u pokušaju da se predomisli o zakazivanju razgovora. Može biti teško točno znati tko je menadžer za zapošljavanje, ali izravno s njim razgovarati će biti najbolja prilika za intervju. Vrijedi obaviti nekoliko razgovora s tvrtkom da biste vidjeli možete li stupiti u kontakt. Na primjer, ako se prijavljujete za radno mjesto u marketingu, zamolite recepcionara da vas kontaktira s voditeljem odjela marketinga. Ako prođete, predstavite se i objasnite da biste željeli biti uzeti u obzir za posao.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUmrežavanje
Ponekad je vaša najbolja šansa da dobijete intervju upoznavanje nekoga u tvrtki. Ta osoba može jamčiti za vas i možda moći uvjeriti menadžera za zapošljavanje da ste vrijedni razgovora. Zapravo, studija koju je 2010. provela grupa Manpower pokazala je da je umrežavanje još uvijek najbolji način za pronalaženje posla. Pozivnice za intervjue često se donose nakon pregleda životopisa ili osnovnog telefonskog zaslona od strane predstavnika za ljudske resurse. Ako se vaš životopis nije isticao ili ako niste dobro reagirali na zaslonu telefona, osobna preporuka može vam dati priliku da dobijete intervju.
Pismo
U svijetu digitalne komunikacije možete previdjeti rukopisno pismo. Ali imajte na umu da rukom pisano pismo ima osobni dodir koji se ne prenosi e-poštom. Zapravo, pisanje pisma može biti najučinkovitiji način komunikacije, uz sastanak licem u lice. Kada primite rukom pisano pismo, znate da je pismo osobno i jedinstveno. E-pošta, s druge strane, može se kopirati stotine puta i može joj nedostajati osobni dodir. Napišite osobno pismo upravitelju zapošljavanja, ako možete pronaći njegovo ime. Uključite kratku poruku u kojoj izražavate svoj interes i zahvalite mu što ste razmotrili vašu poziciju. Uključite svoj telefonski broj kako bi vas upravitelj mogao lako dobiti.
