Problemi na radnom mjestu mogu uzrokovati stres i zabrinutost. Iako biste trebali pokušati riješiti probleme izravno s poslodavcima, postoje trenuci kada radnici i njihovi menadžeri dođu u bezizlaznu situaciju. Kada su situacije nepravedne, nezakonite ili neetične, zaposlenici imaju pravnu pomoć koja uključuje pomoć odjela državne službe rada. Illinois olakšava radnicima podnošenje zahtjeva za državnu pomoć u rješavanju nepoštenih praksi rada.
$config[code] not foundPosjetite internetsku stranicu ministarstva rada Illinois. Država stavlja na raspolaganje cijeli niz obrazaca za žalbe na internetu, uključujući one za sporove o plaćama i radnom vremenu, nesigurna radna mjesta, diskriminaciju na radnom mjestu i prava na privatnost. Prema svakoj vrsti pritužbe, Odjel navodi posebne telefonske telefonske linije na kojima stručnjaci mogu odgovoriti na vaša pitanja o radnom pravu i ako vaša situacija zaslužuje službenu žalbu.
Preuzmite obrasce, pregledajte i ispišite. Vaše računalo mora imati Adobe Acrobat Reader 7.0 ili noviji za pregled PDF datoteka. Ne možete ispuniti obrasce elektroničkim putem i morate izraditi i popuniti tiskane primjerke.
Objasnite pojedinosti i činjenice vašeg slučaja u obrascima. Izbjegavajte osobne komentare, mišljenja, izjave i nagađanja. Ministarstvo rada zahtijeva točne informacije i što je moguće više dokaza kako bi istražilo vašu žalbu. U slučajevima spora oko plaća i plaća, uključite kopije isplate plaća i vremenske tablice kad god je to moguće.
Ispunjene obrasce pošaljite poštom na Ministarstvo rada Illinoisa kako je navedeno na obrascu. Da biste potvrdili primitak pritužbe, koristite registriranu ili certificiranu poštu s praćenjem.
Nazovite odjel kako biste pratili vašu pritužbu ako niste primili pismo ili poziv od odjela nakon dva tjedna. Pripremite informacije o praćenju u slučaju da morate obavijestiti predstavnika o datumu i vremenu primitka vaše žalbe. To im može pomoći u pronalaženju pogrešnih dokumenata.
Radite s predstavnicima koji vas kontaktiraju. Navedite sve dodatne informacije ili dokaze na zahtjev. Tretirajte predstavnike kao da su u vašem timu i biti poštovani.
