Stvari koje treba ostaviti bez vašeg životopisa

Sadržaj:

Anonim

Ako ste milenijski, onda vam se može činiti kao da ste trenirani za pisanje životopisa od rane srednje škole. Pisanje rezimea možda se do sada doima kao druga priroda, ali postoje neke crvene zastavice koje ne bi trebale biti uključene. Iako želite dati menadžeru za zapošljavanje najbolji pogled na to tko ste, manje je više. Ako se pokušavate zaposliti u stvarnom svijetu, razmislite o tome kao o profesionalnom profilu za upoznavanje. Želite da vaš posao poznaje najbolje dijelove onoga što jeste, ali želite odlutati od pretjeranog iscrpljivanja. Želite da oduševite svog budućeg poslodavca, ali nemojte ih preplaviti nepotrebnim informacijama. Imati profesionalnu e-poštu na popisu, ne uključujući vaše hobije, i zadržati svoj životopis na jednoj stranici samo je početak. Ovdje su neke stvari koje možete ostaviti izvan vašeg životopisa, kao i neke osobne savjete koje sam naučio tijekom godina. Neka posao lova na grmlje bude ikada u vašu korist!

$config[code] not found

Reference Dostupno na zahtjev Odjel

Iako neki poslovi traže reference, stvarno nije potrebno koristiti prostor za popunjavanje navodeći "reference dostupne na zahtjev". Ne samo da ovo zauzima prostor na vašem životopisu, nego je i neumoljivo da ćete dati reference na kasniji datum ako se to zatraži. Uključivanje ovog kao dijela izgleda kao da prekomjerno nadopunjujete i pokušavate popuniti prostor.

Izrazi koji počinju s "I"

Pri navođenju svojih postignuća, vještina ili dužnosti za koje ste bili odgovorni na prethodnom poslu, nikada ne započnite rečenicu s "I." Iako ste uključili metke o stvarima koje ste radili ranije, korištenjem imenica ili zamjenica je velika ne-ne. Umjesto toga, upotrijebite riječi kao što su stvorene, analizirane, asistirane itd. Sveukupno gledano, čini se da je vaš životopis još jednostavniji.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Dugotrajni opisi radnih obveza

Menadžeri u zapošljavanju ne žele popis dužnosti koje ste trebali obaviti na poslu ili objašnjenje onoga što je vaš posao podrazumijevao. To je nešto što mogu pronaći na Googleu. Prilikom ispisivanja svojih postignuća, važno je objasniti što ste učinili na poslu. Kada dođe vrijeme za vođenje razgovora, oni će uputiti na vaš životopis i morati detaljno objasniti za što ste odgovorni i napraviti razgovor. Nemojte previše uljepšati i uvijek naglašavajte vještine ili sredstva koja ste stekli na poslu.

Osobni računi društvenih medija

Osim ako se prijavljujete za posao u društvenim mrežama, a upravitelj zapošljavanja izričito traži vaše ručke u društvenim medijima, odlutajte od pružanja tih informacija. Umjesto da uključite svoj Twitter račun na kojem živite - tweet Momak ili vaš Instagram ručka koja sadrži mnoge slike roséa, dodajte svoj LinkedIn profil. Vaš račun može biti jedan od najčišćih društvenih medija u 21. stoljeću, ali ne postoji rizik da će budući poslodavac upasti u vaš osobni život. Savjet: Ako idete u prostor za društvene medije / digitalni marketing, umjesto toga izradite "poslovni račun". Ja osobno imam privatni račun za obitelj i prijatelje i poseban račun strogo za posao. Tako linije ne prelaze.

Nerelevantno radno iskustvo ili iskustvo volontiranja

Podrazumijeva se da ne biste trebali imati nikakvih tragova uspjeha u srednjoj školi na svom životopisu, ali sada kada ste u stvarnom svijetu, postoji i nerelevantno radno iskustvo. Na mom glavnom životopisu, uključujem radno iskustvo koje je relevantno za poslove za koje se trenutno prijavljujem.Iako sam mnogo naučio na svom ljetnom poslu koji radi na maloprodaji u Kate Spade tijekom moje druge godine fakulteta, menadžer za zapošljavanje u mom području neće biti zainteresiran za te informacije. Ponekad manje je doista više, i usredotočujući se na objašnjavanje opisa posla bullet bodovi će dobiti više naklonosti onda pokušavajući ispuniti stranicu.