Kada dobijete tu ponudu za posao, možda se osjećate prilično sigurni u svoje izglede. Očito je da vas tvrtka želi. Inače, zašto bi vam uopće ponudili ponudu? Ako plaća nije ono što ste se nadali i pokušavate pregovarati, uvijek postoji rizik da bi vam cijela stvar mogla eksplodirati u lice. U najgorem slučaju poslodavac povlači ponudu i vi se vraćate na ploču za crtanje. Iako je plaća možda bila čimbenik, brojne druge stvari su mogle doći u igru kako bi se prisilio poslodavčevu ruku.
$config[code] not foundNepoštovanje
Prvo se osvrnite na svoje ponašanje tijekom procesa pregovaranja o plaćama. Ako ste se ponašali razdragano, nepošteno ili nepristojno kao što ste poslodavca pitali za više novca, možda bi ga pogrešno protrljali. Možda ste i previše tražili put i poslali poslodavcu da ćete biti nešto divlje ako ga unajmite. Najbolji način borbe je poznavanje raspona plaća za ljude u sličnim karijerama, koristeći podatke iz Zavoda za statistiku rada ili druge oglase za posao.
Očekivana vrijednost
Kada ulazite u pregovore o plaći, prodajete se. Kao i svaki drugi kupac, tvrtka želi znati koju će vrijednost dobiti od zapošljavanja, ili koje posebne vještine, talente ili veze ćete donijeti na stol. Kada ste predstavili svoju protu-ponudu, zapitajte se jeste li poslodavcu pokazali dodatnu vrijednost koju biste donijeli tvrtki. Tvrtka je već naučila o vašem obrazovanju i iskustvu iz vašeg životopisa, ali vam je bilo potrebno donijeti još više tijekom pregovaračkog procesa. Trebali ste razgovarati o tome koliko ćete klijenata donijeti, kako ćete doći s popisom klijenata, kako ćete uštedjeti novac tvrtke ili neki drugi čimbenik koji bi onemogućio reći ne.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingReference
U nekim slučajevima poslodavac možda nije obavio sve domaće zadaće prije nego što vam je prvi put ponudio položaj. Menadžer zapošljavanja možda je zapostavio pozivanje vaših referenci do kasno u igri i otkrio nešto što se pokazalo kao prekidač posla. U drugim slučajevima, možda ste uključili referencu koju poslodavac nije mogao dobiti - još jednu crvenu zastavu za poslodavca. Još jedan potencijalni problem: poslodavac je možda saznao da ste nedavno razgovarali s konkurentom. Neki poslodavci uživaju u toj igri, drugi je mrze.
Lekcija
Ako se nađete u poziciji da se vratite na ploču za crtanje i počnete tražiti posao posvuda, u tom ste procesu trebali naučiti nekoliko stvari. Prvo, nemojte dati obavijest o trenutnom poslu dok niste 100% sigurni da ste dobili drugi posao. Ako je potrebno, zatražite ugovor o prestanku radnog odnosa i navedite uvjete Vašeg zaposlenja i što će novi poslodavac morati učiniti ako se odriče svog obećanja. Drugo, uvijek budite oprezni u svim pregovorima. Ako niste sigurni zašto je poslodavac vratio ponudu, to vam ne škodi. Neki menadžeri zapošljavanja mogu biti više nego spremni podijeliti način na koji ste zajebali; drugi vam možda neće dati doba dana.
