Jedan od najvažnijih dijelova prijave za posao je cilj. Cilj je prva stvar koju poslodavac vidi na vašoj prijavi, i sumira koliko možete biti vrijedni kao potencijalni zaposlenik. Budući da poslodavcima treba samo nekoliko minuta da pregledaju svaku od stotina zaprimljenih zahtjeva za jedno radno mjesto, vaš cilj mora biti dovoljno jak da uhvati i zadrži pažnju poslodavca od samog početka.
$config[code] not foundZadrži ili Izbriši
Općenito je dobra ideja napisati cilj u prijavi za posao. Postoje slučajevi u kojima to nije potrebno. To je zbog toga što cilj mora biti što je moguće više prikladan za poziciju. Dakle, možda nećete morati uključiti jedan na prijavu za posao ako se prijavljujete putem avenija gdje će biti dovoljni opći podaci o životopisu - kao što su sajmovi karijere, web-lokacije tvrtki i web-lokacije za traženje posla - ili ako ste kvalificirani za više radnih mjesta jedna organizacija.
Budi precizan
Ako odlučite uključiti cilj, učinite ga detaljnim. Na primjer, izjava poput "Traženje položaja u kojem mogu koristiti svoje vještine u korist tvrtke" neće učiniti jer je previše nejasna. Umjesto toga, navedite željeni položaj, vještine koje nudite i kako će oni imati koristi za tvrtku.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingBudite kratki
Samo zato što vaš cilj mora biti detaljan ne znači da on mora biti dugačak, razborit paragraf. Izjava poput "da dobijem rukovodeću poziciju gdje mogu iskoristiti svoje vještine u ljudskim resursima kako bi unaprijedila ciljeve tvrtke" dovoljna je da sumiram što tvrtka može očekivati od vas i obrnuto. Izbjegavajte vještine, iskustvo ili druge kvalifikacije koje nisu relevantne za tvrtku ili poziciju za koju se prijavljujete. Da ilustriramo, razrada vaših prodajnih vještina vjerojatno neće povećati vaše šanse za dobivanje posla kao programer.
Budi drugačiji
Prije nego što izradite svoj cilj, istražite potencijalnog poslodavca i željeni položaj. U svom cilju, upotrijebite prikupljene podatke kako biste naveli najmanje tri kvalifikacije koje vas razlikuju od drugih kandidata. Uvjerite poslodavca da najbolje odgovarate tako što ćete pokazati da razumijete posao i tvrtku.
