Kako izračunati plaćanje godišnjeg odmora u B.C.

U Britanskoj Kolumbiji i drugim kanadskim provincijama i teritorijima, zaposlenici dobivaju bonus uz satnicu koja se zove plaćanje godišnjeg odmora. Poslodavac ili administrator obračuna plaće izračunava godišnju plaću kao postotak od redovne plaće, a plaća se neposredno prije rezerviranog razdoblja odmora ili u svakoj plaći. Obračun plaća za godišnji odmor temelji se na bruto dohotku, prije obveznih odbitaka kao što su osiguranje zaposlenja i porez na dohodak.

$config[code] not found

Odredite prihvatljivost

Izračun kalendarskih dana. U Britanskoj Kolumbiji zaposlenici moraju raditi najmanje pet kalendarskih dana kako bi ostvarili pravo na godišnji odmor. Zaposlenici zaposleni više od pet dana zarađuju godišnji odmor i plaćaju retroaktivno do prvog dana rada.

Odredite je li vaš posao pod Zakonom o radnim standardima. Radnici na farmi koji zarađuju komadnu cijenu umjesto nadnice po satu još se kvalificiraju, ali bi se trebali obratiti B.C. Ministarstvo rada ako sumnja da njihova plaća nije uključena u plaću po stopi.

Izračunajte povrh plaće i provizije u prodajnim pozicijama. Poslovi Komisije za prodaju ispunjavaju uvjete za plaćanje godišnjeg odmora. Plaćanje godišnjeg odmora obračunava se na bilo koju osnovnu stopu plus proviziju. Naknada za vrijeme godišnjeg odmora ne zamjenjuje plaću za godišnji odmor.

Postavite plaćanje za godišnji odmor

Razumjeti odgovornost poslodavca. prije Krista Poslodavci su dužni platiti najmanje 4 posto plaće za godišnji odmor u skladu sa Zakonom o radnim standardima.

Odaberite raspored plaćanja. Zaposlenici mogu primati plaću za godišnji odmor na svakoj plaći ili u paušalnom iznosu koji se plaća najmanje sedam dana prije zakazanog razdoblja odmora.

Dokumentirajte raspored. Ako se poslodavac i zaposlenik slože da raspodijele plaću za godišnji odmor na svakoj plaći, ovaj ugovor mora biti pismeno potpisan i potpisan od strane zaposlenika.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Dajte povećanje nakon pet godina. Poslodavci su dužni povećati stopu plaće za godišnji odmor na 6 posto nakon pet godina zaposlenja.

Iskoristi plaćanje odmora

Zahtjev za godišnji odmor plaća barem jedan period plaćanja prije nego što ga primi najmanje sedam dana prije rezerviranog odmora.

Provjerite svaki paycheck kako bi se osiguralo poslodavac izračunava odgovarajući iznos za odmor platiti. Mnoge tvrtke koriste softver za obračun plaća; međutim, dobro je provjeriti plaćanje godišnjeg odmora i odbitke kako bi se osigurala njihova točnost.

Osigurajte da se akumulirana plaća za godišnji odmor plaća po raskidu. Poslodavac ne može uskratiti godišnju plaću po prestanku radnog odnosa. Prema Zakonu o radnim standardima, sva plaća za godišnji odmor plaća se konačnom plaćom.