Prije nego što se upustite u dugoročnu praksu ili se prijavite za plaćeni posao, moguće je sudjelovati u nekim iskustvima u sjenci posla koja će vam pomoći da steknete osjećaj za industriju i svakodnevne aktivnosti radnika. Budući da tvrtke često ne postavljaju otvore za obavljanje posla, morat ćete sami obaviti veći dio posla. Možda ćete najprije morati identificirati ljude u sjenu, a zatim napisati pismo u kojem se od jedne ili više osoba traži da rade s njima.
$config[code] not foundIstraživanje
Prvi korak u procesu je identifikacija tvrtki koje će vam omogućiti da zasjenite posao. Učiniti neke online istraživanja kako bi pronašli tvrtke u blizini vas da ne vrstu posla ste zainteresirani za događaj. Zatim provjerite web-lokaciju tvrtke kako biste saznali koje su vrste radnika zaposlene, što tvrtka radi i cjelokupnu sliku koju prezentira javnosti. Ako web-stranica ima stranicu "Otvorena radna mjesta", pročitajte oglase za posao kako biste stekli osjećaj za razinu obrazovanja i kvalitete koje tvrtka traži u svojim zaposlenicima. Ovo vam istraživanje može pomoći da odredite ukupni ton pisama vašeg upita i kako se najbolje predstaviti. Također koristite LinkedIn, Facebook ili web stranicu tvrtke kako biste identificirali specifične radnike koje biste željeli zasjeniti. Koristite svoju osobnu mrežu da biste identificirali osobe koje možete pratiti; vaše veze mogu biti dobar način da se upoznate s pravim ljudima.
Adresiranje
Kao što ste možda pogodili, morat ćete napisati novo pismo za svako iskustvo slijeđenja poslova koje se nadate da ćete dobiti. Ako ste identificirali određenu osobu u tvrtki s kojom želite raditi, započnite pismo tako da se izravno obratite toj osobi. Upišite ime osobe na vrhu slova, a zatim naziv tvrtke, adresu i sve druge kontaktne podatke koje imate. Čak i ako ste već uveli online ili putem osobne veze, zadržite razinu formalnosti. Na primjer, napišite "Dragi gospodine Smith" umjesto "Dragi John". Ako nemate nijednu identificiranu osobu, uputite svoje pismo odjelu za ljudske resurse tvrtke ili određenom službeniku za ljudske resurse koji je naveden na web-lokaciji tvrtke.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPredstavi se
U prvom odlomku pisma predstavite se primatelju. Najprije navedite svoje ime, a zatim javite primatelju o svim programima, programima obuke ili drugim pozadinama koje su povezane s onim što tvrtka radi. Ako nemate pozadinu ili obuku, recite primatelju da istražujete novu karijeru. Ako vas je uputio netko koga poznajete, recite primatelju u ovom prvom paragrafu. Zatim izričito navedite da ste u potrazi za radnim iskustvom u poduzeću.
Detalji
U drugom paragrafu nije loše koristiti malo laskanja. Recite osobi što se divite poslu koji radi ili zašto ste tako zainteresirani za sjenčanje s njim - ili njegovom tvrtkom. Ako je vaš cilj napraviti istu vrstu posla, recite. Nemojte izlijevati, ali neka zna da cijenite njegov rad i želite saznati više o tome. Nakon toga navedite određeni datumski raspon tijekom kojeg želite provesti iskustvo praćenja posla. Ako želite zaposliti sjene za nekoliko dana, recite to, ali i jasno stavite do znanja da ste otvoreni za suradnju s osobom kako biste pronašli datum koji vrijedi za oboje. Završite pismo zahvaljujući osobi za vrijeme i navedite datum do kojeg ćete se vratiti u kontakt kako biste razgovarali o mogućnostima. Potom se potpišite i navedite adresu e-pošte, telefonski broj i fizičku adresu na dnu pisma.
