Što je lovac na glave?
Lovac na glave, poznat i kao recruiter, poveznica je između raznih izuzetnih tvrtki i kvalificiranih profesionalaca. Bez obzira radi li se o popunjavanju otvorenih pozicija za tvrtku ili stvaranju mogućnosti za karijeru kandidata, lovci na glave nose mnoge šešire.
Generiranje poslovanja
Ključ uspješnog lovca na glave je izgradnja snažnih odnosa s postojećim i potencijalnim klijentima za stvaranje poslovanja. To znači tvrtke koje se bave hladnim pozivima, prodaju usluge regrutne tvrtke i održavanje stabilnih rezultata, da spomenemo samo neke. Sve te vještine su potrebne ne samo za proizvodnju poslovanja, već i za zadržavanje klijenata.
$config[code] not foundPronalaženje talenta
S druge strane, lovci na glave moraju zaposliti profesionalne kandidate za popunu radnih mjesta. Ako je lovac na glave osigurao niz otvorenih radnih mjesta za tvrtke na visokoj razini, onda te tvrtke trebaju zaposlenike visoke razine. Posao je lovac na glave da pronađe potencijalne zaposlenike koji imaju iskustvo i profesionalnost koje tvrtke trebaju. Bitno je uvjeriti pravog kandidata da popuni poziciju.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUspostavljanje veze
Nakon što je posao stabilan i headhunters imaju mnogo kandidata za odabir, odgovarajući osoba s pravom tvrtka je nužnost. Ponekad, čak is raznolikom skupinom stručnjaka, može biti teško odrediti održivog kandidata za taj posao. Uz malo istraživanja i napornog rada, lovci na glave mogu napraviti utakmicu i poslati kandidata na razgovor.
Stavljanje kandidata u tvrtku
Nakon što je sav posao obavljen, lovci na glave zatvaraju posao spajanjem savršenog kandidata s pravom tvrtkom i plasiranjem. To je osnovni cilj u karijeri lovca na glave i ono što čini sve duge sate, stalnu komunikaciju i vrhunske prodajne vještine vrijednima.
Umrežavanje je potrebno
Ponekad lovac na glave ima mnogo posla i nedovoljno kandidata ili puno kandidata, ali nema mjesta za popunjavanje. Zato je važno povezati se s drugim lovcima na glave. Na primjer, jedan lovac na glave može imati odnos s velikom tvrtkom, ali nema nikoga tko će ispuniti taj posao. Još jedan lovac na glave možda ima savršenog kandidata, ali ga nema kamo poslati. Kao rezultat toga, lovci na glave mogu raditi zajedno, uskladiti kandidata s tvrtkom, a zatim podijeliti naknade za traženje.
Uživanje prednosti
Biti lovac na glave uključuje puno svakodnevnog rada, a nagrade su prema tome opsežne. Tvrtke unajmljuju lovce na glave kako bi obradile sve potrebne radove, kao što je postavljanje oglasa za zapošljavanje, pronalaženje kandidata i izdavanje procesa provjere. Nadalje, lovci na glave dobivaju novčanu naknadu, budući da tvrtke plaćaju znatne naknade za traženje glave, što čini sve vrednim vrijednim truda.
