Savezni zakon o zaštiti radnika obuhvaća privatne sigurnosne tvrtke koje pružaju usluge čuvara i zaštitara u javnom sektoru. Stražari u oba sektora obično dobivaju državnu dozvolu za pružanje sigurnosnih usluga i zaposleni su po satu. Zakon o federalnim standardima rada primjenjuje se na čuvare ako se poslodavac čuvara bavi trgovinom koja proizvodi robu ili usluge s godišnjom prodajom većom od 500.000 USD.
$config[code] not foundPlatite minimalnu plaću i prekovremeni rad
FLSA zahtijeva od poslodavaca da plaćaju čuvare savezne minimalne plaće od 7,25 dolara po satu, od 2009. godine. Plaćanje prekovremenog rada mora se izračunavati tjedno, a poslodavac ne može jednostavno prosječan radnik tjedna čuvati tijekom dva tjedna. Sigurnosne tvrtke moraju čuvati radne zapise kako bi pratili radno vrijeme svakog tjedna. Države također mogu imati vlastite zahtjeve za minimalnu plaću i plaćanje prekovremenog rada koje osiguravaju veću zaštitu zaposlenika. Poslodavci se moraju pridržavati saveznih i državnih zahtjeva.
Sigurnosna pošta i sati radili
Zaštitnici moraju dobiti naknadu za rad u smjenama na svakom radnom mjestu. Ako stražar radi više od jednog posta tjedno, onda se čuvar mora platiti za sve radno vrijeme na svim postovima tjedno. Vrijeme putovanja čuvara između svakog radnog mjesta također mora biti nadoknađeno i uračunato u plaćanje prekovremenog rada.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingJedinstveni zakoni
Ako poslodavac zaštitara zahtijeva od zaposlenika da kupuju uniforme, opremu uključujući oružje, remen, zviždaljku i druge trgovačke alate, poslodavac mora na odgovarajući način nadoknaditi zaposleniku. Drugim riječima, ako bi kupnja sve opreme i uniforme smanjila plaću čuvara ispod minimalne plaće ili ne bi osigurala plaćanje prekovremenog rada, onda se od zaštitara ne smije tražiti da ih kupi kao trošak izvan džepa. Ovaj se zahtjev odnosi na troškove kemijskog čišćenja i prilagođavanja troškova čišćenja i prilagođavanja uniformi.
Zakoni o dječjem radu
Izmjene i dopune FLSA-e donesene su 1996. kako bi se tvrtkama omogućilo plaćanje minimalne plaće od 4,25 dolara po satu za radnike mlađe od 20 godina za prva tri mjeseca nakon zapošljavanja. Sigurnosne tvrtke ne smiju otpuštati zaposlenike kako bi zaposlile zaposlenika mlađeg od 20 godina da im plati manje novca.
Zahtjev državnog prava
Države mogu propisati dodatne zakone o radu koji obuhvaćaju zaštitare. Na primjer, kalifornijski zakon o radu zahtijeva od tvrtki da zaposlenicima osiguraju 30-minutni odmor za zaposlenike koji rade najmanje pet sati dnevno. Zaposlenoj mora biti dopušteno da napusti radilište kako bi uzela pauzu za ručak bez bilo kakvih radnih obveza, osim ako priroda posla onemogućuje zaposleniku da to učini. Kalifornija priznaje da stražari koji stoje isključivo radi čuvanja radnog mjesta možda neće moći napustiti radno mjesto. U takvoj situaciji, zaposlenik i poslodavac moraju potpisati pisani sporazum kojim se potvrđuje priroda posla koji onemogućava zaposleniku da slobodno napusti radno mjesto, i kao takvo, zaposleniku se mora omogućiti da provodi „dežurno“ razdoblje obroka.
