Zaposlenik koji radi s punim radnim vremenom izraz je koji koriste koledži, sveučilišta i druge organizacije pri planiranju troškova osoblja. Pretpostavimo da odjel za matematiku treba proračun za novog učitelja. Može zaposliti jednog redovitog profesora ili dvojicu koji rade pola godine, dajući odjelu ekvivalent stalnom zaposleniku. Druge organizacije koriste FTE u svom planiranju osoblja, ali akademski proračuni ga definiraju malo drugačije.
$config[code] not foundDefinicija FTE, verzija visokog obrazovanja
Većina industrija definira FTE kao ukupan broj zaposlenih s punim radnim vremenom. Akademija koristi tu definiciju, ali ima i drugu: studenti s punim radnim vremenom. Pretpostavimo da vaš koledž ima 10.000 studenata koji pohađaju puno radno vrijeme i još 4.000 pola godine. To se prevodi u 12.000 FTE studenata. Kada budete trošili sredstva na proračun, korištenje posljednjeg broja govori vam da koledž ne treba proračunati za 14.000 studenata svaki semestar; stvarna potreba je manja.
Izračunavanje FTE
U većini industrija zaposlenik s punim radnim vremenom radi tijekom cijele godine, osim za odmor i praznike. Sveučilišta to često rade drukčije: proljetni semestar i jesenski semestar, ili četiri četvrtine, bez nastave ili usluge kafeterije u odsutnosti. Pri sastavljanju proračuna za svoje zaposlenike koledž koledži često definiraju "puno radno vrijeme" i ekvivalent punog radnog vremena na temelju klase opterećenja.
Pretpostavimo da je u vašoj školi nastava "s punim radnim vremenom" 24 sata godišnje, ili 12 svakog semestra. Nastavnik koji nudi samo 16 sati godišnje je samo dvije trećine punog radnog vremena. Ako će Vaš budžet obuhvatiti dva nastavnika, to bi moglo značiti dvije osobe s punim radnim vremenom ili tri profesora od 16 sati. Oba dodaju do dva puna vremena.
Međutim, podučavanje na koledžu nije samo sat nastave. Profesor na Odsjeku za znanost može podučavati samo četiri sata u semestru, što ih čini trećinom zaposlenika s punim radnim vremenom. Ako su aktivno uključeni kao upravitelj odjela, ili rade istraživanje u sveučilišnom laboratoriju, morat ćete faktor tog posla opteretiti. Tek tada ćete znati koji je postotak FTE stvarno.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingNastavno osoblje je mjesto gdje akademske ustanove definiraju FTE suštinski različito od ostatka poslovnog svijeta. Prilikom planiranja održavanja terena, administracije i osoblja za čišćenje važno je pratiti broj osoblja, ali neće biti toliko različit od bilo koje druge organizacije.
Učinci FTE
Učinci proračuna osoblja utječu na druge elemente školskih financija, kao što su režijski troškovi i ukupne isplaćene naknade. To također utječe na zakonske obveze škola. Ako je vaša ekvivalentnost s punim radnim vremenom iznad određene razine, na primjer, škola mora zaposlenicima ponuditi povoljno zdravstveno osiguranje. Proračun mora to uzeti u obzir.
