Opis radnog mjesta savjetnika ljetnog kampa

Sadržaj:

Anonim

Savjetnici ljetnih kampova uče i vode kampiste, obično djecu i tinejdžere, u rekreativne aktivnosti kao što su planinarenje i plivanje, kao i nadzire svakodnevni život u kampu. Stajališta savjetnika za kampove idealna su za studente koji traže praktično iskustvo s radom s djecom i prirodom, tvrde u American Camp Association.

odgovornosti

Savjetnici ljetnih kampova rade izravno s djecom u stambenim ili dnevnim kampovima. Mogu organizirati i nadzirati opće aktivnosti ili se specijalizirati za podučavanje tema za kampere kao što su tenis, veslanje, streličarstvo ili glazba. Savjetnici su također odgovorni za osiguranje dobrobiti kampera i provedbu pravila kampa.

$config[code] not found

Vještine / obuka

Kandidati za početnike na ljetnim kampovima često su mladi ljudi koji su pohađali kamp kao djeca i koji su upoznati s iskustvom kampa. Formalna obuka nije tipično potrebna, ali daljnje obrazovanje u rekreaciji ili u slobodno vrijeme i prethodno iskustvo kao savjetnik za kampove mogu dovesti do napredovanja u području karijere u kampu. Zrelost, odgovornost i sposobnost dobre interakcije s djecom i mladima važne su osobine za savjetnika u kampu.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Sati / radni uvjeti

Poslovi savjetnika za ljetne kampove su sezonski, a sati su često neredovni, uključujući noć i vikend na povremenim poslovima, prema US Bureau of Labor Statistics. Savjetnici provode većinu vremena na otvorenom i mogu se susresti s različitim vremenskim uvjetima.

kompenzacija

Plaćanje za savjetnike ljetnih kampova je općenito niže nego u drugim područjima karijere, ali priroda posla i prilika za stjecanje praktičnog iskustva u radu s djecom privlače mnoge kandidate. Srednja satnica u 2013. godini iznosila je 12,29 USD, prema US Bureau of Labor Statistics

Izgledi za posao

Mogućnosti zapošljavanja za savjetnike kampova trebale bi ostati jake do 2018. godine, predlaže američki Zavod za statistiku rada. Potreba za zamjenom sezonskih radnika koji odlaze i povećana potražnja za rekreacijskim uslugama za djecu pomoći će u povećanju rasta radnih mjesta.