Svi mi prolazimo kroz grube zakrpe na poslu i ne znači nužno da bacimo ručnik i odemo. Obično, ako smo voljni čekati teška vremena, oblaci na kraju dijele i stvari postaju bolje na našim poslovima. Ali to nije uvijek slučaj - a ponekad je teško reći razliku.
Ako se pitate jesu li vaše trenutne poteškoće u vezi s radom više od obične mrlje, pripazite na sljedeće crvene zastavice, što bi moglo značiti da je vrijeme da se to pismo ostavke napiše.
$config[code] not found1. Ne rastete
Događa se: na poslu ste pogodili visoravan, u kojem trenutku više nema mjesta za karijeru i više ne učite nove stvari. Ako vam posao više nije izazovan i stimulativan, a nema promjene na horizontu, možda je vrijeme da krenete dalje. Certificirani trener karijere Lisa Stransky izjavila je za CNBC da ako vaša tvrtka dopušta stagnaciju i ne pruži vam nove mogućnosti, to pokazuje da nisu dovoljno zainteresirani za vašu budućnost ili vaš doprinos organizaciji. To je znak da je vrijeme za rezanje i trčanje.
2. Hodate po staklu
Ako 40 sati tjedno posvetite svom radnom prostoru, trebali biste se barem ugodno osjećati. Ellevest CEO i suosnivač Sallie Krawcheck napisala je u LinkedIn postu da, ako razmišljate (i ponovno razmišljate) o svakoj riječi koju izgovorite na poslu, možda je vrijeme da prestanete. Trebali biste biti u stanju autentično djelovati na radnom mjestu bez stalne brige o tome jesu li ljudi pogrešno interpretirali ili gledali svoje ideje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling3. Stalno se brinete zbog novca
Financijske brige su uglavnom neizbježne. Ali ako upravljate svojim novcem i još uvijek brinete o tome cijelo vrijeme, vaša tvrtka možda vam ne plaća dovoljno - i ovisno o tome koliko ste dugo bili tamo, to bi mogao biti loš znak. U Business Insideru, stručnjak za radno mjesto Lynn Taylor predložio je da, ako ste stalno pod stresom zbog novca i da ste već dugo vremena u tvrtki, razgovarajte s upravom o povišici. Ako se vaša tvrtka ne slaže, razmislite o traženju onoga što ne čini da se osjećate kao da vam čine uslugu tako što vas pravilno plaćaju.
4. Ne možete zamisliti budućnost tamo
Kakav se posao radite za godinu dana? Zamislite ga, a zatim se zapitajte: Hoćete li raditi taj posao sa svojom trenutnom tvrtkom? Ako ne, što htjeti radite sa svojom trenutnom tvrtkom za 12 mjeseci? I kako se taj izgled čini da se osjećate? Ako ste zabrinuti za (ili nešto manje od uzbuđenja) za svoju budućnost sa svojom trenutnom tvrtkom, razmislite o skraćivanju te budućnosti i pronalaženju novog radnog mjesta.
5. Vaš rad vas čini nesretnim
To se može činiti neosjetljivim, ali mnogi od nas ne uspijevaju dati prednost vlastitoj sreći kada je riječ o našim karijerama. Kada to učinimo, mogli bismo upasti u nesretne uzorke na poslu - u kojima se stalno osjećamo depresivno, dosadno, zlostavljano ili pogrešno shvaćeno - a da to uopće ne shvatimo. Forbes predlaže da se zapitate da li se osjećate počašćenim i poštovanim za posao koji doprinosite i jeste li aktivno nezadovoljni kada radite svoj posao. Ako je tako, prihvatite te osjećaje i poduzmite neku akciju kako bi stvari bile bolje. Vaš rad ne bi vas trebao učiniti nesretnim.
6. Vaše radno okruženje je toksično
Vaš stvarni posao je samo dio vašeg posla. Vaš šef i kolege također čine veliki dio vašeg radnog života, a ponekad ta dinamika može postati otrovna. Procijenite koliko dobro surađujete sa svojim kolegama i kakva je dinamička snaga u svom radnom prostoru. Pogledajte kako vaša tvrtka tretira svoje zaposlenike i je li vaša uloga u tvrtki stimulativna i napredna. Možete uzeti dobar, naporan pogled na ove aspekte vašeg radnog života i primijetiti neke toksične uzorke, a ako su ti obrasci uporni, možda je vrijeme da krenete dalje.
7. Vaš šef ne dodiruje vaše vještine
Ako mislite da imate vrijedne vještine koje se ne koriste na poslu (a to želite i želite), možda je vrijeme da poduzmete neku akciju. Razgovarajte s upravom o tome što još možete ponuditi i na koji način biste željeli pridonijeti tim vještinama u svojoj tvrtki. Napravite igru za promocije ili zadatke koji vas uzbuđuju. Ako ste uložili te napore i došli do suha, izvještaji Psihologije danas da je možda došlo vrijeme da se to odustane. Važno je uložiti svoje vrijeme i energiju u položaj koji koristi vještine koje uživate.
8. Znate više od svog šefa
Poduzetnik upozorava da, ako radite za nekoga za koga vjerujete da je manje upućen ili vješt s vama, to može dovesti do nepovjerenja u odluke o vođenju vaše tvrtke i stalne tjeskobe na radnom mjestu. Ako ste to vi, koraknite unazad i razmislite o tome želite li nastaviti raditi pod šefom čiji rad nije do par.
9. Vaši viši-upovi vas ne slušaju
Važno je osjetiti da ste čuli na svom poslu. Vaš šef bi trebao imati vremena za vas kada vam zatreba, i priznati svoje uspjehe i raditi s vama na vašim slabostima. Ako ste izrazili zabrinutost zbog svog položaja, zadataka ili kolega, a vaši viši predstavnici su ih ignorirali, to je problem. A ako je to dosljedan problem, možda je vrijeme da odustanete.
10. Vaš Gut kaže tako
Možda kontra vašeg trenutnog položaja tehnički ne nadmašuju profesionalce. Možda ste pročitali ovaj popis nadajući se da ćete pronaći istinu koja je odjekivala s vama, i bili ste razočarani kad se to nije dogodilo. Ako je to slučaj, razmislite zašto tražite razloge da napustite posao, kada vam je potreban samo jedan pravi razlog: samo znati da je vrijeme. Vjerujte svom crijevu, čak i ako je nepraktično i zastrašujuće, i predajte tu ostavku ako se osjeća dobro.
