Primanje ponude za preseljenje kod poslodavca može se primiti s mješovitim osjećajima. S jedne strane, možda ćete biti oduševljeni novom mogućnošću, kretanjem u vašoj tvrtki ili primanjem značajnog povećanja plaća i naknada. S druge strane, kretanje je skupo i stresno. Poslodavci su svjesni poteškoća u selidbi i često su više nego spremni pružiti vam savjete, usluge i financijsku pomoć koja vam je potrebna da bi vaše premještanje bilo glatko.
$config[code] not foundUsluge prije odluke
Iskorjenjivanje iz kuće može biti odluka koja mijenja život, pogotovo ako imate supružnika i djecu ili drugu obitelj i prijatelje koje ostavljate iza sebe. Želite da novi posao bude dobar i da možete napredovati na novom mjestu. Stoga je razumno pitati svog poslodavca za usluge prije donošenja odluke prije nego što se odlučite za to. Usluge mogu uključivati proaktivno savjetovanje, barem jedan posjet novom mjestu i financijske usluge koje će pomoći vama i vašem poslodavcu u određivanju troškova preseljenja.
Ugovor o radu
Točno znate u što se upuštate. Ne želite se kretati zemljom - ili svijetom - samo da biste se našli na ulici šest mjeseci kasnije. Isto tako, vaš poslodavac ne želi uložiti u vaš potez samo da bi ste prevarili konkurenciju. U vašem je međusobnom interesu da imate jasan ugovor koji jamči uvjete vašeg zaposlenja za određeno vremensko razdoblje. Znajući da imate sigurno, neprekidno zaposlenje i prihod za najmanje godinu ili dvije, pomoći će vam u planiranju i prilagodbi vašem potezu.
Pokretni troškovi
Mnoge tvrtke su voljne apsorbirati neke, ako ne i sve, troškove preseljenja zaposlenika. Ti troškovi uključuju pakiranje, otpremu, prijevoz, gorivo, smještaj, hranu, privremeno skladištenje i sve druge troškove povezane s premještanjem vas i vaše obitelji s jednog mjesta na drugo. Pitajte konkretno kako tvrtka upravlja tim troškovima. On vam može pružiti paušalnu naknadu za premještanje ili vam može nadoknaditi troškove koje ste pretrpjeli.
Hipotekarna plaćanja i gubitak na prodaju
Jedan od najvažnijih aspekata stresnog se kreće se pokušava prodati dom, posebno ako dugujete više na svoj hipoteka nego što je vrijedno. Mnogi su poslodavci spremni pomoći u apsorpciji nekih od tih troškova kao ulaganja u nadolazeće zaposlenike. Pitajte svog poslodavca ako je u mogućnosti pokriti isplate hipoteke ako se krećete prije nego što vaša kuća proda. Također pitajte ako je spreman pokriti sve troškove na vašem starom domu, ako dođe do gubitaka na vrijednosti kuće.
Međunarodna razmatranja
Ako se krećete preko međunarodnih granica, imat ćete značajne dodatne troškove i papirologiju. Razumno je zamoliti svog poslodavca za pomoć u vezi s vizama, međunarodnim porezima i međunarodnim troškovima prijevoza i transporta. Jedan od korisnih resursa koji bi vam poslodavac mogao postaviti je agencija za preseljenje, usluga treće strane koja vam pomaže da se brzo uselite i prilagodite se novoj kulturi. Također nije neuobičajeno primiti bonus od repatrijacije od poslodavca kako bi vam pomogao da započnete.
Troškovi života prilagodbe
Dolar u malom gradu nije isti kao dolar u velikom gradu. Ono što dolar vrijedi u drugoj zemlji može biti još dramatičnije. Osigurajte da vaše plaće i beneficije na vašem novom mjestu adekvatno pokriju vaše životne troškove. Osnovni čimbenici koje treba razmotriti uključuju stanovanje, prijevoz, zdravstvenu skrb i svakodnevnu robu i usluge. Ostali više nematerijalni troškovi mogu uključivati pristup obrazovanju za vašu djecu ili trošak kupnje vozila ako ste se prethodno oslonili na javni prijevoz. Zatražite pomoć financijskog savjetnika kako biste odredili takve troškove, osobito ako se krećete preko međunarodnih granica.
Privremeno stanovanje i smještaj
Ovisno o uvjetima vašeg preseljenja, vaš poslodavac može biti spreman platiti za vaš novi smještaj i smještaj. To bi moglo pokriti najam, dok tražite novi dom ili pokušavate prodati svoj stari. Može vas smjestiti u hotel ili korporativno stanovanje ako je premještanje privremeno. Ako nemate pristup sadržajima kao što su kuhinja ili automobil, vaš poslodavac također može pomoći u apsorpciji nekih od tih troškova. Bilo kakvi neobični životni troškovi koji nastanu uslijed preseljenja mogu se kvalificirati za naknadu ili naknadu za premještanje.
