Koje su prednosti etičkog kodeksa u računovodstvu?

Sadržaj:

Anonim

Računovodstvena profesija je poznata po svojoj sposobnosti da točno procjenjuje i izvješćuje o financijskim informacijama za tvrtke. Iako su mišljenja računovodstvene industrije bila povoljna s obzirom na profesionalnu etiku, veliki računovodstveni skandali ozbiljno su narušili to mišljenje. Za velike korporacije i visoko prepoznatljivu računovodstvenu tvrtku utvrđeno je da mogu manipulirati financijskim informacijama kako bi zavarale upravitelje, zaposlenike, investitore i javnost. Američki institut certificiranih javnih računovođa (AICPA) pružio je kodeks profesionalne etike za računovodstvene stručnjake koji se trebaju pridržavati prilikom pružanja računovodstvenih usluga klijentima.

$config[code] not found

Bolje profesionalno okruženje

Računovodstveni etički kodeks koji se primjenjuje u javnim računovodstvenim tvrtkama ili računovodstvenim odjelima tvrtke može osigurati da pojedinci koji rade s financijskim informacijama djeluju na najviši mogući etički način. Računovodstvene tvrtke mogu pregledati svoj etički kodeks s potencijalnim zaposlenicima kako bi se osiguralo da se ne daju pogrešne tvrdnje o očekivanom etičkom načinu rada zaposlenika tijekom svakodnevnih računovodstvenih funkcija. Etički kodeks osigurava da trenutni zaposlenici razumiju važnost etičkog ponašanja i da reagiraju na poslovne scenarije s odgovarajućim načinom razmišljanja za održavanje visokih etičkih standarda.

Povećani ugled

Javne računovodstvene tvrtke ili tvrtke koje koriste standardni etički računovodstveni kodeks mogu otkriti da imaju pozitivniji ugled u poslovnom okruženju nego tvrtke bez kodeksa etičkog ponašanja. Klijenti, potrošači i druga poduzeća imaju pozitivno mišljenje o tvrtkama koje djeluju etički i održavaju visoku razinu profesionalnosti pri obavljanju poslova. Povoljni ugled može omogućiti tvrtkama da povećaju svoj tržišni udio i ostvare veću dobit utemeljenu na pozitivnoj volji potrošača.

Standardi za disciplinu zaposlenika

Etički kodeks može omogućiti tvrtkama da razviju disciplinsku praksu za zaposlenike koji krše etičke standarde pri obavljanju svakodnevnih računovodstvenih funkcija. Računovodstveni rukovoditelji i kontrolori mogu se moći pozabaviti teškim situacijama zaposlenika tako što će pregledati računovodstveni kodeks ponašanja i uputiti zaposlenika kako da ispravi svoje ponašanje. Menadžeri mogu ponoviti specifična očekivanja koja zaposlenik mora poštivati ​​kada rade za javnu računovodstvenu tvrtku ili tvrtku.

Smanjena zakonska odgovornost

Javne računovodstvene tvrtke i privatni računovođe često se suočavaju s povećanim zakonskim obvezama kada djeluju neetički. Kao što se vidi iz računovodstvenih skandala iz 2001. godine, pojedini računovođe osuđeni su za pokušaj uništavanja nepovoljnih ili neprimjerenih izvješća i komunikacija s klijentima u vezi s računovodstvenim situacijama. Ti su zaposlenici povećali pravnu odgovornost svoje tvrtke; djelovanje nekoliko zaposlenika ozbiljno je utjecalo na živote i ugled tisuća drugih računovođa. Stvaranje i praćenje računovodstvenog etičkog kodeksa može osigurati da tvrtke i njihovi zaposlenici smanje pravnu odgovornost zbog neprimjerenih radnji.